[1301] 誰か現職の人教えてください |
| 投稿者:ポストン |
投稿日:2003/01/19(Sun) 22:36:15 | |
みなさん、こんばんは。実は外務で配達をしている彼女が妊娠してしまいました。近くの局で前例がないらしく対応に困っています。 何日たっても、はっきりせず、上司に聞くと上に聞いても知らなかったというのです。普通、そんなことは決めてから女性を採用すべきだと思うのです。 組合の人に聞いたら郵政は、そんなところだ仕方ないということですが。 どこか、前例があったら教えてください。お願いします。
北九州。 > 現役ではありませんが、来春から女性外務として働くのでレスさせていただきます。子供ができたとのことですが、まずは彼女が安定期に入るまではバイクにあまり乗らせない方が良いと思います。振動とかあまり良くありませんし、万が一事故に合いそうになって急ブレーキを驚いてかけたりして、そのショックで流産とかなったらとても悲しいです。まぁ、これは極端な話だとしても、とにかく彼女の心身を気づかってできる限り対処してあげてください。内部の制度については私はわかりません。力になれなくてごめんなさい。 (2003/01/19(Sun) 23:28:03) |
東海 > うちの局には、短時間外務の女性がいますが、妊娠5ヶ月ぐらいですが現在は朝の順立て作業をしていて配達には出ません。 集配課長と相談してそうなったそうです。 あとそれとは別に産前産後休暇があると思いますが。 (2003/01/20(Mon) 06:48:18) |
GILLES > っていうか、今時郵政はそのような対策もできてないのですね・・・ちょっと幻滅です・・・女性が社会にです今の時期にいい加減な子とされるとお互い、いやですよね。妊娠じゃなんかあってからじゃ困るでしょうに・・・(怒) (2003/01/20(Mon) 13:12:10) |
BIG BEARS > 現職ではありませんが、参考までに。産休制度があります。これは法令によって定められています。公務員の郵政にないはずはありません。人事に直接聞くのがベストでしょう。相談した周りの人があまりにも無能としかいいようがありません。お体を大切に。 (2003/01/20(Mon) 13:36:17) |
きりん > それを聞いて、今年から勤める女性として悲しいです。いくら男女平等といっても、妊娠は別問題だと思っていたので。妊娠してから5ヶ月目までは流産しやすいのでバイクに乗ることは危険ですよね。だから何らかの対処があるものと思ってました。産休は、産前産後6週8週でとれることはもちろん、それまでの間がすごく肝心です。1つの命を殺してしまうことになりかねません。仕事だからと割り切るのではなく、もしその人が自分の妻だったら、身内だったらという考えで接して欲しいものです。 (2003/01/20(Mon) 22:25:54) |
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