民営化されて変化するところって具体的にどのようなことがありますか？

組合について伺いたいのですが、

入らないと「超勤手当・年休・週休日etc」が与えられない、といった事・ケース、また、職場（もしくは班）で立場が悪くなる、と言う事は（建前でなく）実際に有るのでしょうか？

僕としては営業等を行ったり、出来る限り早く昇進したい、という思いが有るのですがウチの局の集配の人で短い年数で（総務主任・代理に）昇進してる人は居ないし、人数も少ないので（未分課局）、営業する時間も無く、他の局の人・流れから取り残されてしまうのではないかと不安があります。正直な所、出来れば休憩時間を使って営業をしたりしたいのですが、厳しく怒られるのは目に見えているので、それも出来ません。（営業する時間が無い→営業する気持ちも無くなってしまう、と言う雰囲気も垣間見え、その流れに流されてしまうのではないか、と言う不安もあります）

お決まりの「みんな入ってるから」と言う事で一応は加入したのですが、（お金ももったいないし、定例会？みたいなのに参加させられるのも納得いかないし）早々に脱けたくなりました。皆さんの状況を教えて頂ければ有り難いです。

[18514へのレス] 無題 投稿者：濃く位置 投稿日：4/21-08:37

わたしは、入っていません。不利益な立場にはなりませんよ、入る入らないは自由ですよはっきりゆって組合はなんの利益になりません。とにかくすぐやめることを勧めます。

平成17年の競争倍率が過去と比べて明らかに簡単になっているのですが、一体どういうことですか？

[18508へのレス] 無題 投稿者： 投稿日：4/20-10:52

郵政民営化ってことで採用人数が多かったってことでしょ？今年からは少ないだろうね

[18508へのレス] 無題 投稿者：メールマン 投稿日：4/20-16:28

ということは、今年は平成16年以下のように難しいということですか？

[18508へのレス] 無題 投稿者：ビギナー 投稿日：4/20-17:46

さらに難しいんじゃないかな・・・。
採用人数極端に少なそう。私も今年受けるつもりなので、少しでも多ければいいと思っていますが。

[18508へのレス] 無題 投稿者：順也 投稿日：4/21-11:42

少ないというかリストラするって公言してるんだから「採用なし」でもおかしくないでしょ。

[18508へのレス] 無題 投稿者：とら 投稿日：4/21-19:25

リストラすると公言してたっけ？？
人員削減は間違えなしだけど、郵政の場合は自然減で減らすとかいってたなー、10年くらいでゆっくり（実際はどうなるかわからんよ）、だから10年は採用数が激減するとか書いてあった。リストラするにしろしないにしろ今年の採用数は減ることは間違えないよ

こんばんは！
集配に配属され、適当に扱われています。。結構、冷たいですね、うちの班は。あまり質問とか出来る雰囲気がないんですよね...

ご存知の方に１つ教えて頂きたいのですが…
不在通知の保管期間は７日と１５日があると今日聞いたのですが、どれが７日で、どれが１５日なのか教えて下さい。

[18505へのレス] 無題 投稿者：メイト 投稿日：4/19-21:54

１５日保管の郵便物は国際の小包や外国の書留などです。それ以外は７日です。たまに、郵便物の端っこに「○日間の保管期間」と日付を指定してきている郵便物の場合はその日数に従い、不在にします。
　初めは適当ですよね。。。だから余計にやる事が解からなくなって困りました。まずはとにかく早く通配出来るようになることですよ！そうすれば新たに覚えさせられる区も増えて色々任されるようになります♪頑張ってください☆

[18505へのレス] 無題 投稿者：こじろう 投稿日：4/20-23:40

御存知かもしれませんが

不在郵便物の再配達の際で、また不在の場合が出てくると思いますが、その場合は「最初の日にちからカウントした日」を入力・記載します。

ちなみに、携帯端末（ポケットリーダー）で受入・配達入力を行なった際、次の動作で「↑」ボタンを押すと（削除メニューを開かなくても）入力削除が出来ます。（ただし違うボタンを一つでも押すと、これは出来ません。通常の削除メニューを使用します）

[18505へのレス] 無題 投稿者：こじろう 投稿日：4/20-23:46

追記・文が抜けてました。
例：4月17日に不在だった書留を20日に再配に行ったが不在だった。→端末は「残り4日」・不在通知は「24日まで」、となります。

こんばんは。
保険内務の実務訓練は実際にはどのようなことをやるのでしょう？
窓口での接客ロープレが主になり、書類の処理の仕方や端末の使い方などはやらないのでしょうか？

新人です。
給料はいついただけるのでしょうか？？

[18495へのレス] 無題 投稿者：サッカー好き 投稿日：4/18-19:32

今日でしたよ

[18495へのレス] 無題 投稿者：にゃん子 投稿日：4/18-20:07

私、もらってません＞＜振込まれてもいないし、手渡しもされていません＞＜

[18495へのレス] 無題 投稿者：サッカー好き 投稿日：4/18-21:00

ちなみに現金支給でした

[18495へのレス] 無題 投稿者：YASU 投稿日：4/18-21:11

現職のものです。
給料は新人さんでも４月から出るはずですよ。４月分は今日１８日が支給日ですね。
ちなみに「給料振込み」の手続きはしたのでしょうか？
もし、まだなら「現金支給」になると思います。
研修中でしたら研修後に局に出勤してから支給される可能性がありますよ。
詳しくは局の担当の方に聞いてみたほうがいいですね。

[18495へのレス] 無題 投稿者：「」 投稿日：4/22-22:54

私は手渡しでしたよ。

２週間の研修から戻り窓口で郵便業務をしましたが、初日から過不足をしてしまいした・・高校時代からコンビニで接客業をしていましたが、過不足といった経験は無かったので物凄く凹みました。局長さんは「しょうがないよ。１日目でイキナリわからないことだらけで焦っちゃうもんな。」って優しくフォローをしてくれたのですが、これからが本当に不安です。
それと、その件に関して業務が始まる前に過不足の報告(？)か分かりませんが、過不足金が書かれた書類に自分の氏名を書かされたのですが、これはいわゆる始末書というモノでしょうか・・。

[18486へのレス] 無題 投稿者：ちょっと弱気な僕 投稿日：4/17-22:52

僕も今日過不足を出してしまいました。
なにか紙に書かされたのですが、どうなるんでしょうか？

[18486へのレス] 無題 投稿者：凡々 投稿日：4/18-00:07

過不足だすと給与から差し引かれるらしいです。

[18486へのレス] 無題 投稿者：禁ちょーる 投稿日：4/18-01:00

初日お疲れさまです^^
名前を書かされた書類は始末書ではありませんよ。現金過不足報告書というものです。貯金業務について、過不足を頻発（年間１０回以上もしくは、月間３回以上）すると、多発者ということで指導を受けますが、郵便業務では特に問題はないと思います。心配しなくてもいいですよ。
スピードアップは後から出来ます。最初のは少々お客様をお待たせしても、金銭授受を確実に行うことに集中して頑張ってくださいね。p(＃^▽゜)q ファイトッ
あと、過不足金を給与から差し引きする話は、あまり聞かないですね。５〜６年前はありましたけど・・・今はどうなんでしょう？

[18486へのレス] 無題 投稿者：パル 投稿日：4/18-13:40

過不足は決してしていいものではないですが、誰でも一度くらいするものですよ＾＾
私も初めて過不足したときは泣きそうになりましたが、今思えばいい思い出？です＾＾
頑張ってください！

[18486へのレス] 無題 投稿者：主任3年目の窓口社員 投稿日：4/18-19:56

１０万円以上の過不足を出すと始末書です。任弁制度は廃止され今は不足の場合欠損金として経理されます。数万円の過不足が出る場合（郵窓では）高額印紙が絡んでる場合が多いので取り扱いには注意しましょう。大変だけど頑張ってね。

[18486へのレス] 無題 投稿者：イナズマ 投稿日：4/19-19:01

二日目から局の窓口にだされあたふたしています。

研修所に行かれている皆様へ
研修所での訓練は精神的、身体的にも、かなり厳しいものが
あるのでしょうか？

[18472へのレス] 無題 投稿者：アル 投稿日：4/16-15:38

僕はそれなりに楽しかったと思います。
基礎研修なんて友達ができれば遊びみたいなものです。民間の研修と比べればゆるゆるデスヨ。

[18472へのレス] 無題 投稿者：北関東内務ゆき 投稿日：4/16-18:15

私も、たくさん友達ができて楽しかったですよ♪
私は無特配属なので、研修所から帰ってからの方が、他の職員と接する機会がなく寂しいです。

[18472へのレス] 無題 投稿者：イナバウアー 投稿日：4/16-21:49

そうですか。
アルさん、北関東内務ゆきさん
ありがとうございます。

まだ少し訓練が残っています。
明日戻るのがいやです。
落ちた方もいるので、贅沢な悩みですが、
毎日本当に嫌です。

[18465へのレス] 無題 投稿者：ササ 投稿日：4/16-09:32

そうなんですか・・・
共同生活ですし授業もキツイですしね・・
あともう少しの辛抱ですので給料入ることなどを考えて頑張ってください。

[18465へのレス] 無題 投稿者：Ｎｅｌ 投稿日：4/16-11:08

わかります…。
私は授業、食事、風呂まではいいんですが
睡眠がしんどい…。
みんな遅くまで起きてるし、深夜とは思えないような笑い声＆物音…。
これさえなければけっこう楽しいのですが。
お心当たりの皆さん、
周囲への気配りも立派な訓練ですよー

[18465へのレス] 無題 投稿者：キューブ 投稿日：4/16-14:09

私も共同生活かなりきついです。たまらないです。でも今辞めては何ものこらないのでお金お金と思い頑張りましょう

[18465へのレス] 無題 投稿者：★_★ 投稿日：4/16-17:07

あと、2日で給料。

新規採用訓練は終了したのですが疑問がたくさん残りましたのでいくつか質問させて頂きます。
失礼も多々あるとは思いますが…

１．新規採用一年目で保険契約数が０でもいいのでしょうか？

２．僕は小型二輪免許すら持っていません。総務の方から「今月中に取ってね」と言われましたが、具体的にどれぐらいまでに取得したらいいのでしょうか？僕はゆっくりと取得したいのですが…

３．研修（三重県桑名市)で自分に向いていないと判断したら辞めることは可能ですか？

４．僕は「貯金保険」担当なのですが、分社化された場合はどこに行くんでしょうか？

あまりにも初歩的な質問ですがどうぞよろしく。

[18459へのレス] 無題 投稿者：ニンニン 投稿日：4/15-22:56

３については、実際に訓練期間中に、市役所に合格し、退職した人がいます。そのとき、教官から「がんばれよ」と言われて送り出されたらしいです。

[18459へのレス] 無題 投稿者：スコーン 投稿日：4/15-23:10

貯金保険なのかー君はかわいそうだな。それは辞めたくなるな。仕事が出来なかったらいずらくなるかクビになるね。これに関してはどこの会社行っても同じことだからな。別に研修中に辞めたって誰も止めやしないよ。

[18459へのレス] 無題 投稿者：窓口担当３年生 投稿日：4/16-02:16

貯金保険がかわいそうだと言うスコーンさんは何課だったらかわいそうじゃないのでしょうか。貯金か保険か郵便しかない中で、郵便は業績不振だから新会社での行く末がかわいそうとかならわかりますが、あとの２事業に従事してかわいそうなら、一体何だったら満足なんでしょう。すぐにクビとか言う方がいますが、そんなに簡単に業績不振を理由に解雇はできないですよ。特に大きい会社は。これから先に不安を抱えながらも頑張ろうとしてる新人さんにいちいち不安を煽るようなことばかり言うのはいかがなものかと思いますよ。

[18459へのレス] 無題 投稿者：スコーン 投稿日：4/16-11:04

実際厳しいのは事実ですが・・・。公務員意識でいると痛い目に遭うので痛い目に遭わないよう心に留めて欲しいだけです。実際何人か辞めた人は居ます。完全実力主義になっていくので仕事が出来なければ生き残れませんよ。

[18459へのレス] 無題 投稿者：YASU 投稿日：4/16-12:50

現職のもの（貯保課外務）です。
１．厳しいと思いますが、ゼロはさすがに良くないと思いますね・・・。
でも、自分で営業するようになる前に上司や先輩に同行させてもらって、どのように営業していくのか見せてくれたり、指導してくれるはずですよ・・・。研修所でのロープレは実際には役に立たないですから。
それと自分で営業するようになっても、最初の１〜２ヶ月ぐらいは大目に見てもらえると思いますが・・・。
２．「小型二輪免許」は早めに取った方がいいと思いますね。
局によっては、５０ｃｃのバイクの空きがあまり無かったり、上り坂で苦労する場合もあると思います。実際にウチの局がそうです。
「免許」は何とか自分で営業する前までには取った方がいいと思いますね。特に新人の内は集金との「兼務」の可能性が高いので、すばやく移動できるほうがいいと思いますよ。
３．可能ですが・・・せっかく入ったのなら、少し仕事をされてみてから決めてもいいと思いますが・・・。
４．貯保課外務の場合は「窓口会社」に行くと聞いていますが・・・。

[18459へのレス] 無題 投稿者：けい 投稿日：4/16-21:42

多くの方々からの回答ありがとうございます。

１については先日、初出勤のときに職場の先輩から「１年目は契約０でも誰も責めないよ。」と言っていたので…

２については教習所でスケジュールを組んでもらってしまったのにまたそれを変更しなければならない…というのがあったので

３については、僕は本当は郵政には来たくなくって、親に言われて仕方なくってカンジで来たので…他に職のアテもなかったですし…これも職場の先輩から「１２月のボーナスまでやってみてそれから転職すれば？」と言われました。
今は転職ですでに頭いっぱいです。

４は本当に気になってます。僕は当初、郵貯関係や投資信託の仕事がしたかったので…。

やっぱり営業には僕自身が向いていないと思っているので貯保担当ってのは気が重いです。

[18459へのレス] 無題 投稿者：もり 投稿日：4/16-22:34

貯保担当といっても実際は保険の成績で評価されてしまいます。やりがいは３事業の中で１番ですが辞める人や精神病になる人が多いのも事実です。転職考えながらやるのは難しいと思うのでしっかり自分をもってがんばってください

[18459へのレス] 無題 投稿者：スコーン 投稿日：4/17-21:12

君、落ちた人に悪いとか思わないの？イヤなら早く辞めてしまえよ。

[18459へのレス] 無題 投稿者：a 投稿日：4/18-19:12

これからは保険か投信のどちらかですよ！保険は手当てのシステムがかわったんですよ１

[18459へのレス] 無題 投稿者：けい 投稿日：4/19-20:44

たしかにこんなネガティブな考えでやっていくのは落ちた人にとっては最悪ですよね。

しかし、僕も本望で郵政公社に入ったわけではないので…ちょっと事情がありまして…

貯保になることも、バイクの免許を取ることにも不安はあるもののなんの問題もありませんが、職場の雰囲気が慣れないのです。
辞めても親に勘当されるは、無職になるはでいいことナシなので…って愚痴ですよねすいません…。

結局は安定している今の生活を選んじゃいそうなんですよね…。
愚痴ですいません。